NEDOSTAJE STRATEGIJA RADA I ULAGANJA

piše: Josip Mayer
U Hrvatskoj još uvijek nedostaje strategija rada i ulaganja, koja bi privukla domaće i strane ulagače
U vrijeme domovinskog rata nije se svatko ni osudio doći na godišnji odmor u Hrvatsku … ali naši iseljenici su bili. I dok ovo pišem pada mi samo po sebi, na pamet pitanje …tko bi se drugi i usudio u toku  ratnih vremena ..a ne pozna teren …doći u neku zemlju u kojoj se ratuje, na godišnji odmor!?
Ipak …naši Hrvati, iseljenici diljem Europe i  svijeta, zajedno sa svojim poznanicima i prijateljima koji su poznavali ratne obrambene linije  … bili su prisutni u Hrvatskoj i domovini na raspolaganju u svim situacijama kada je to bila potreba.
Vozeći humanitarne potrepštine, dolazeći u posjete obitelji, na godišnji odmor, nisu mnogo razmišljali  da im se može dogoditi nešto.
Hrvatsko je pak gospodarstvo danas na koljenima u stvari još prije nego što je započelo gospodariti i raditi te pozitivno poslovati.
Čovjek ne bi vjerovao,  teško je i meni osobno shvatiti, na čemu sve „padaju“ pojedini hrvatski  hoteli i ugostiteljstvo. Oni koji  iznajmljuju sobe najviše  to rade uz jednolično serviranje hrane, odnosno  …uvijek jedno te isto! Ili pak ono što je najvažnije …higijena i čistoća! Treba  samo pogledati primjedbe njihovih predhodnih gostiju u internetskoj mreži. Naravno, i tu ima onih koji tu i tamo pretjeruju no kada se uzme prosjek kristalno jasno se vidi tko je bolji, čišći, uredniji uslužniji, fleksibilniji i gostu odaniji a  time ujedno i simpatičniji i gostoljubljiviji.
U plaže se premalo … negdje i skoro ništa …već preko dvadeset godina, ne ulaže u usporedbi sa susjednim zemljama poput . ..Crne Gore … Turske .. i nekih drugih turistički već razvijenih zemalja.
Da ne govorim ono o pretvorbi …korupciju …kriminalu. O tome već ptice pjevaju na grani.
Zemlja se lagano ali sigurno prližava sve bliže k Europskoj uniji. Hrvatska je pak administracija katastrofalna, stvorena  za one koji u stvari neće raditi ni ulagati. Gdje su  razmišljanja, kako i na koji način da  se  to riješi i poboljša?
Nikako da se shvati da svaki čovjek , tako i gospodarstvenik,  ima konačno svoj rodni list … OJB …diplomu … ličnu iskaznicu ili putovnicu, i da  u njoj sve ono najpotrebnije piše i stoji  …osim policijske potvrde o nekažnjavanju …i sada bi htio čim prije raditi, ulagati i zaraditi.  To bi u demokratskom smislu trebalo biti momentalno dosta, sve drugo se može učiniti naknadno. A ne ide tako!
Ispada da se baš nema volje, pojedinci ne znaju, drugi ne mogu, treći se valjda  nečega  boje …možda kako bi se netko kroz njihovo znanje i poticaje prebrzo obogatio.  Sebičnost, škrtost i nemarnost …to je smrt daljnjem gospodarskom razvoju Hrvatske i njezinog građanstva.
Ako neka strana tvrtka želi ulagati te učini poslovne mogućnosti u Hrvatskoj onda to nije smak svijeta, već ta tvrtka sa sobom donosi uz razne matrijale i svoje znanje,  nacrte koje preuzimaju njezini dijelatnici zaposleni u toj tvrtki, poduzeću.
Ima i drugih mogućnosti …primjerice …njemačke tvrtke koje imaju viška posla mogu svoj posao i prenijeti  na drugoga i to tako Anbieten von Lohnarbeiten /ponuda rada za plaćeno/ drugim riječima rečeno  …njihov matrijal, kalupi i nacrti a vaše ruke i strojevi.  Tako se to radi primjerice u preradi plastike. Tu postoje mnoge slične mogućnosti pronaći posao. Naravno, treba  htjeti i konkretno krenuti.
Kada bi hrvatske vlasti imalo razmišljale gospodarski! Ako i ne znaju .. .oni imaju svoje iseljenike s velikim iskustvom i praksom …
I oni koji se ne vraćaju i ne misle ulagati u Hrvatskoj mogli bi puno pomoći, gospodarstveno sa svojim znanjem, idejama, iskustvima i praksom mogli bi sudjelovati na mnogo načina, društveno i pojedinačno, i kao hrvatski iseljenici ali i kao umirovljenici- povratnici.
Sve u svemu, smatram …iako nisam  stručnjak u potrazi za poslovima, niti imam čarobni štapić  …da se globalizacija ne smije zapostavljati ili čak krivo ili loše shvatiti.  Djelovanjem i razmišljanjem na ovaj način, Hrvatska i njezini građani bi za budućnost imali bolje šanse.
Poticati više također malo i srednje poduzetništvo bilo bi od velike koristi. Hrvatima nedostaje …osim dobrih gospodarski modernih programa te poticaja stranih ulagača u smislu privatizacije  …jedna agencija,  povezana s Vladom i vanjskim menedžmentom (tu mislim posebno i na naše iseljenike menadžere s dugogodišnjom praksom i iskustvom koji su rođeni u zemljama roditeljskih domaćina te  vladaju uz hrvatski i drugim jezicima i dobro znaju mentalitet građana tih zemalja) povezanim s hrvatskim veleposlanstvima, konzulatima i izaslanstvima  u zajedničkom cilju -pronalaženju  posla i poslovnih partnera.